Табельщик в Москве
знание пакета Microsoft Office,
Internet,
1С Taxi,
Lotus Notes,
Keramik3D,
1C Персонал,
1C Торговля и склад.
ПО «Норильскремонт» ООО «Норильскникельремонт» Производство по ремонту горного оборудования с 21.06.2012г. по 07.09.2015г. Оператор ЭВМ. Ведение табеля в таблице Exсel и программе 1С Персонал; оформление документации (распоряжения, приказы, служебные записки, справки, протоколы); оформление личных карточек инструктажа по ОТ и ПБ; составление нарядов в таблице Exсel; контроль за своевременные аттестации работников, составление заявок на обучение; расчет заработной платы в таблице Exсel, ведение карточек вредности.
Дополнительное образование: 01.09.2005г. по 31.05.2008г. Профессиональное училище №105 города Норильска. Оператор электронно-вычислительных машин. Диплом.
Сотрудники по специальности агентства по подбору персонала в Москве
В среднем заработная плата по специальности агентства по подбору персонала в Москве - 62600 рублей. . Работодатели достаточно часто рассматривают резюме соискателей по специальности агентства по подбору персонала. Обычно прямые работодатели и кадровые агентства отдают предпочтение резюме, которые содержат наиболее полную информацию о кандидате.
Образование по специальности, опыт работы в данной сфере и дополнительные навыки всегда являются преимуществом при отборе соискателей. Помимо информации о себе и контактных данных, не забывайте указывать собственные требования к работе – минимальная заработная плата, предпочтительный график труда. Всё это позволит сэкономить время не только работодателю при отборе кандидатов, но и соискателям. Ежедневно резюме по специальности агентства по подбору персонала на сайте StudCareer.ru просматривает сотни работодателей. Сайт создан специально для студентов, которые начинают свою карьеру, стремятся получить практические знания и набраться опыта.
Если Вы ищете сотрудников по специальности агентства по подбору персонала, то для удобства поиска соискателей воспользуйтесь специальным фильтром, который позволит работодателям рассматривать резюме, учитывая выбранные требования к кандидатам.