a
b
c
d
StudCareer.ru - Вакансии для студентов из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Промоутер с 18 лет подработка в Москве

Должность: Промоутер с 18 лет подработка
Желаемая зарплата: от 30000 руб.
Город: Москва
Образование: Неполное высшее
Тип работы: Неполная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Неполный день
Последнее обновление: 24.07.2017
О соискателе
ФИО: Аветисян Грачья Артакович
Образование: Неполное высшее
Возраст:
Пол: Мужской
Профессиональные навыки
Коммуникабельность, общительность, активность, трудолюбие
Дополнительная информация
Семейное положение: Не состою в браке, детей нетВладение иностранными языками: Английский - выше среднегоАрмянский - свободно владею
Опыт работы
-
Образование
Сведения об образовании: 2004-2016. Школа 1034. Закончил 11 классов, средний балл в атестате 4.75/5 2016-2021. РУДН медицинский факультет. Студент

Сотрудники по специальности промоутер в Москве

В среднем заработная плата по специальности промоутер в Москве - 34900 рублей. . Работодатели достаточно часто рассматривают резюме соискателей по специальности промоутер. Обычно прямые работодатели и кадровые агентства отдают предпочтение резюме, которые содержат наиболее полную информацию о кандидате.

Образование по специальности, опыт работы в данной сфере и дополнительные навыки всегда являются преимуществом при отборе соискателей. Помимо информации о себе и контактных данных, не забывайте указывать собственные требования к работе – минимальная заработная плата, предпочтительный график труда. Всё это позволит сэкономить время не только работодателю при отборе кандидатов, но и соискателям. Ежедневно резюме по специальности промоутер на сайте StudCareer.ru просматривает сотни работодателей. Сайт создан специально для студентов, которые начинают свою карьеру, стремятся получить практические знания и набраться опыта.

Если Вы ищете сотрудников по специальности промоутер, то для удобства поиска соискателей воспользуйтесь специальным фильтром, который позволит работодателям рассматривать резюме, учитывая выбранные требования к кандидатам.