a
b
c
d
StudCareer.ru - Вакансии для студентов из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Технолог, Лаборант в Москве

Должность: Технолог, Лаборант
Желаемая зарплата: Не указана
Город: Москва
Образование: Неполное высшее
Тип работы: По договоренности
Место работы: Не важно
График работы: Сменный график
Последнее обновление: 22.03.2017
О соискателе
ФИО: Карпенко Марина Анатольевна
Образование: Неполное высшее
Возраст:
Пол: Женский
Профессиональные навыки
Знания в сфере силикатных материалов.
Ответственность.
Трудолюбие.
Дополнительная информация
Семейное положение: Не состою в браке, детей нет
Опыт работы
Опыт на производстве не имею
Образование
Сведения об образовании: Последний курс РХТУ им. Д.И.Менделеева (бакалавр) Специальность: общая технология силикатов

Сотрудники по специальности инженер / технолог в Москве

В среднем заработная плата по специальности инженер / технолог в Москве - 32500 рублей. . Работодатели достаточно часто рассматривают резюме соискателей по специальности инженер / технолог. Обычно прямые работодатели и кадровые агентства отдают предпочтение резюме, которые содержат наиболее полную информацию о кандидате.

Образование по специальности, опыт работы в данной сфере и дополнительные навыки всегда являются преимуществом при отборе соискателей. Помимо информации о себе и контактных данных, не забывайте указывать собственные требования к работе – минимальная заработная плата, предпочтительный график труда. Всё это позволит сэкономить время не только работодателю при отборе кандидатов, но и соискателям. Ежедневно резюме по специальности инженер / технолог на сайте StudCareer.ru просматривает сотни работодателей. Сайт создан специально для студентов, которые начинают свою карьеру, стремятся получить практические знания и набраться опыта.

Если Вы ищете сотрудников по специальности инженер / технолог, то для удобства поиска соискателей воспользуйтесь специальным фильтром, который позволит работодателям рассматривать резюме, учитывая выбранные требования к кандидатам.